Vivre de travail et d’eau fraiche

Bouteille d'eau

Question d’actualité en ces jours chauds et ensoleillés : l’employeur est-il tenu de fournir de l’eau potable à ses salariés ?
La réponse est oui.

Rétrogradation à titre de sanction

Retrogradation

L’acceptation d’une rétrogradation par le salarié à titre de sanction lui interdit-elle par la suite de contester la régularité et le bien-fondé de cette sanction ? C’est à cette question qu’a répondu la Cour de Cassation dans un arrêt du 14 avril 2021. Un employeur avait engagé une procédure disciplinaire à l’encontre d’un salarié et […]