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Passage en activité partielle à compter du 1er mai 2020 pour les salariés en arrêt dérogatoire covid 19
CDD non signé par l’employeur : c’est grave docteur ?
Rétrogradation à titre de sanction
La faute grave n’est pas exclue en cas d’engagement tardif d’une procédure de licenciement lorsque le salarié était absent de l’entreprise
Vivre de travail et d’eau fraiche
Rupture conventionnelle : La preuve de la remise d’un exemplaire de la convention de rupture au salarié pèse ( lourdement ) sur l’employeur

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